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Travaillez avec nous!

Les LNC servent le Canada en tant que catalyseur de l’innovation en affaires et du transfert de technologie et en encourageant le perfectionnement d’un personnel hautement qualifié, prêt pour la future économie du savoir.

Nous sommes fiers de collaborer avec des membres de l’industrie, de notre chaîne d’approvisionnement et du milieu de la recherche afin de soutenir les divers besoins en matière d’innovation de la communauté technologique et de la science du nucléaire et du rayonnement du Canada.

Icon CNL

Commencez votre carrière aux LNC!

Cliquez ici pour consulter les offres d’emploi des LNC! Cette liste est régulièrement mise à jour. Veuillez la consulter souvent!

Étudiant actuel ? Nous serions ravis que vous vous joigniez à l’équipe dynamique des LNC pour votre prochain mandat.

Les LNC s’engagent à être un employeur offrant l’égalité des chances. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase quelconque du processus d’embauche, veuillez en informer le conseiller en acquisition de talents avec lequel vous serez en contact une fois sélectionné ou envoyez un courriel à jobs@cnl.ca. Toutes les informations reçues en rapport avec les demandes d’accommodement resteront confidentielles. Si vous avez des questions sur nos carrières, veuillez nous envoyer un courriel à jobs@cnl.ca.

Formation de la main-d’œuvre de l’avenir.

La force des LNC repose sur ses quelque 3 000 employés, qui travaillent dans des installations de laboratoire ou sur des sites de projet d’un bout à l’autre du pays. Ces derniers acquièrent des compétences, des habiletés et une expérience précieuse dans tout un éventail de disciplines. Allant bien au-delà de la simple satisfaction des besoins du secteur nucléaire, les compétences ainsi que les possibilités de formation et d’apprentissage appuyées par les LNC permettent de renforcer la main-d’œuvre et l’avantage concurrentiel du Canada.

Les LNC forment présentement la prochaine génération de scientifiques, d’ingénieurs, d’opérateurs et d’entrepreneurs canadiens exceptionnels dans le domaine nucléaire. Les LNC continueront de soutenir le perfectionnement d’un personnel hautement qualifié pour le secteur public, le secteur privé et le milieu universitaire.

Les idées nouvelles et novatrices sont les bienvenues et elles sont reconnues. Si vous êtes talentueux et motivé, et que vous avez une vision de leadership, votre croissance potentielle au sein des LNC est illimitée. Joignez-vous à notre équipe : nous nous perfectionnerons et atteindrons nos résultats et objectifs ensemble!

Vision 2030

Jetez un coup d’œil aux nouveaux LNC!

Dans le monde scientifique et technologique d’aujourd’hui, tout s’accélère. Nous voulons être de ceux qui donnent le ton, afin de pouvoir prendre les devants dans la recherche de solutions aux problèmes importants : comme la construction de la prochaine génération de solutions propres d’énergie nucléaire et d’énergie basée sur l’hydrogène, et la mise au point de nouveaux traitements ciblés contre le cancer plus efficaces, tout en continuant d’être le chef de file de l’assainissement de l’environnement. Nous devenons plus réceptifs et agiles et nous améliorons notre efficience et efficacité – pour nous imposer face à la concurrence internationale.

Un endroit où il fait bon être.

Étudiants et nouveaux diplômés
Lancez votre carrière aux LNC et votre travail aura des répercussions dès le premier jour. Aux LNC, nous travaillons avec diligence pour orienter les nouvelles recrues vers une carrière couronnée de succès. Vous collaborerez directement avec des chefs de file de l’industrie, ce qui signifie que vous acquerrez rapidement des compétences et de nouvelles perspectives et pourrez mettre à profit des expériences professionnelles que seules les LNC peuvent vous offrir.
Diversité, équité et inclusion
Les LNC sont déterminés à enchâsser la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) dans tous les aspects de l’organisation. Notre engagement en matière de DEI est ancré dans nos valeurs fondamentales de sécurité, de responsabilité, d’excellence, de respect, de travail d’équipe et d’intégrité.
Avantages
En ce qui a trait aux avantages sociaux, les LNC offrent tout ce que l’on peut attendre d’une organisation d’envergure. Nos avantages sociaux visent tous les membres de la famille afin d’assurer leur santé physique, émotionnelle, financière ou sociale.

Nous voulons améliorer la vie de nos employés et éliminer les obstacles de sorte qu’ils puissent se concentrer sur ce qu’ils aiment, que ce soit au travail ou à l’extérieur.

  • L’entreprise nationale emploie plus de 3 000 professionnels dans une variété de domaines, allant de scientifiques et ingénieurs nucléaires à des spécialistes des affaires et des gens de métier qualifiés. Dans les grands programmes qu’ils réalisent en laboratoire et aux sites de projet un peu partout au pays, les LNC s’appliquent à favoriser un milieu de travail positif pour permettre à leurs employés de croître tant sur le plan personnel que professionnel.

Un endroit où l’on se sent bien.

Les principaux lieux de travail des LNC offrent aux employés une excellente qualité de vie. Les Laboratoires de Chalk River se trouvent à 190 km au nord-ouest d’Ottawa, la capitale du Canada, et à proximité des collectivités accueillantes et orientées sur les familles de Deep River, Chalk River, Petawawa et Pembroke. La région offre un éventail de possibilités récréatives, notamment le célèbre Parc provincial d’Algonquin.

Notre site des laboratoires de Whiteshell se situe à 105 km à l’est de la capitale du Manitoba, Winnipeg, près des collectivités de Pinawa, Lac du Bonnet et Beauséjour. Le site se situe à proximité de la principale région naturelle et récréative de la province, le parc provincial Whiteshell.

Des équipes travaillent également sur des sites de projets dans des collectivités, tant rurales qu’urbaines, partout au Canada.

Laboratoires de Chalk River

Laboratoires de Whiteshell

Programme de recherches postdoctorales

Le Programme de bourses de recherches postdoctorales offre une aide aux chercheurs les plus prometteurs à une période déterminante de leur carrière.

Les boursiers postdoctoraux travailleront directement avec une équipe de recherche dirigée par un expert en la matière, qui aura un rôle de mentor, supervisera la recherche et les progrès du stagiaire et offrira un encadrement. Les sujets de recherche seront établis conjointement par les candidats et les mentors. Les candidats sont invités à soumettre leurs idées de recherche novatrice sur un sujet précis aux fins d’examen. Ils devront documenter les constatations de ces recherches dans les rapports internes des LNC et les publier dans des revues spécialisées évaluées par des pairs.

Pour obtenir de plus amples renseignements ou pour consulter les occasions d’emploi actuelles, visitez notre tableau des offres d’emploi.